業務内容

新しく入社される方への指導や、運行スケジュールの時間管理、法令違反がないかのチェックなどを担当しています。毎日ドライバーと連絡を取り合いながら、不安や悩みごとにも耳を傾け、相手の立場に立って親身に対応するよう心がけています。日々のコミュニケーションを大切にし、気持ちよく働いてもらえるようサポートしています。

福利厚生・働き方への想い

働きやすい環境づくりは、私たちの大切な役割だと考えています。給料のことや働き方についてもドライバーが気軽に相談しやすい環境をつくり、押し付けにならないよう配慮しています。
運送業はどうしても拘束時間が長く、休みも取りづらい印象がありますが、当社では週休2日を実現できる仕事の確保や、時間を短縮したり休暇を取っても給料が下がらない仕組み作りを進めています。また、福利厚生の整備にも力を入れており、誰でも安心して利用できる制度にしていきたいと考えています。
免許取得の支援制度もありますので、2tから4tへ、4tから10tへと、キャリアアップが可能です。意欲のある方をしっかりサポートしています。

応募を検討中の皆さまへ

これからは、女性ドライバーももっと増やしていきたいと考えています。そのために、どんな環境が必要かを日々考え、職場づくりに取り組んでいます。
力仕事が少ない業務もありますし、個々の適性に合わせて無理のない仕事に入っていただけるよう、私たちがしっかりフォローします。
ドライバーの皆さんが快適に働けるよう、車両の整備や職場環境づくりに力を入れています。清潔で見た目もきれいな車両が多く、気持ちよく運転できると思います。また、しっかり休みを取れるように勤務体制も工夫しており、安心して長く働ける職場を目指しています。
迷っている方は、気軽にメールやお電話でご連絡ください。お待ちしています！